简介:改革开放以后,中国东部沿海地区借助地理优势大力发展外向型经济,实现了经济的快速发展,但身处中国内陆的西部地区,由于地理环境的限制,多年以来,高企的物流成本一直是制约经济发展的痛点。对广西而言,南向通道是一条极具战略意义的陆海国际贸易新通道,是“一带一路”建设的一个标志性工程,是广西发展和开放合作的重大历史机遇。南向通道的贯通引发了西部地区传统物流格局的变革,广西作为南向通道的出海口,迎来了发展和开放合作的重大历史机遇。南向通道有效缩短了西部地区出海时效,但仍面临通道辐射范围较小,物流整体规模偏小,沿线互联互通水平有待提升,营运成本较高,服务水平较低等问题。针对以上问题,本文提出应通过顶层设计、基础设施互联、企业深度协作等一系列措施,构建南向通道沿线智慧物流协作体系。
简介:摘要:本研究旨在探讨领导力与团队协作能力在制造分厂班组中的发展及其对绩效的影响。研究通过分析领导风格与班组绩效的关系,领导力培训对领导力发展的影响以及领导力对员工士气和满意度的影响,揭示了领导力发展对班组绩效的积极意义。同时,研究也深入探讨了团队协作能力的提升与绩效之间的关系,包括团队合作与生产效率的关联,团队决策对质量和生产效率的影响,以及团队间的协调合作与生产效能。最后,研究总结了一些有效的领导力与团队协作能力培养策略,包括领导力培训计划的设计与实施,团队协作能力培养的方法与实践,以及绩效评估与反馈机制的建立。本研究为制造分厂班组的领导力与团队协作能力发展提供了有益的指导意见。
简介:[目的/意义]明确供应链协作信任与合作绩效的关系和影响程度,提升研究结论普适性,找寻到单个实证研究难以探讨和检验的实证研究情境因素和测量因素的调节效应。[方法/过程]文章基于55个有效独立实证研究样本进行了元分析。[结果/结论]分析结果表明:供应链协作信任对合作绩效具有中等程度的促进效应;不仅如此,二者间关系亦受到文化差异、市场情境差异、取样地区差异、合作绩效类型和是否引入中介变量的调节。具体来说,对于集体主义文化主导情境、金融危机爆发之后、来自发展中国家或地区的样本而言,供应链协作信任对合作绩效的促进效应均更明显;相比客观合作绩效,供应链协作信任对主观合作绩效的促进效应更明显;相比未引入中介变量情形,引入中介变量情形下供应链协作信任对合作绩效影响更明显。