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社保系统人力资源管理数字化转型与效能提升路径

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摘要摘要：本研究聚焦于社保系统人力资源管理的数字化转型，旨在探讨如何利用数字技术优化人力资源管理流程，以提升工作效率与服务质量。通过分析数字化转型对社保单位人力资源管理的重要意义，研究了数字技术在人力资源管理中的应用路径，探讨了如何有效提升工作效能与服务水平。

DOI rdx9gm5n1d/8892249

作者颜晶

机构地区岱岳区社会保险事业中心山东省泰安市 271000

出处《中国经济评论》 2024年17期

关键词社保系统数字化转型人力资源管理工作效率服务质量

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2025年01月10日（期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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