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6S精细化管理理念在人事档案管理中的应用及启示

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摘要摘要：本文深入探讨 6S 精细化管理理念在人事档案管理中的应用实践与启示意义。开篇阐述人事档案管理现状及引入 6S 理念的必要性，详细解析 6S 即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）的内涵，并逐一剖析其在人事档案管理各环节的具体应用策略，涵盖档案分类整理、存放布局优化、环境维护、制度规范、人员素质提升及安全保障强化等方面。通过实际案例展示应用成效，总结经验启示，为提升人事档案管理水平、服务组织发展提供新思路与实践参考。

DOI g4q0x613zj/8892272

作者程静赵馨李一岚

机构地区身份证：132930197705285043

出处《中国科技信息》 2024年19期

关键词 6S精细化管理理念人事档案管理应用启示

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2025年01月10日（期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）