关于提高车辆段检修队伍素质的思考

关于提高车辆段检修队伍素质的思考

王雁鹏

大秦铁路股份有限公司湖东车辆段 037000 山西大同

车辆的检修是一项特殊的工作，是确保铁路运输安全的重要组成部分。铁路干部员工安全素质、业务素质的高低，直接关系到铁路企业的安全管理水平，在当前深化铁路改革、加快铁路发展的新形势下，更需要有一个稳定的运输安全局面，要想使安全运输生产长期稳定地发展下去，提高员工的整体素质，就成了铁路企业安全生产的一个基本前提和重要环节。

一、当前职工素质不适应的几个问题

职工素质包括职工的政治觉悟、科学文化知识和专业技术能力三个方面的内容。当前受诸多因素的影响，职工素质存在着几个不适应的问题：

    1、职工的文化水平不高。近几年来，职工的文化水平虽然有些提高，但初中文化程度的职工仍然为数不少。七十年代招收的工人，受文革影响，文化水平普遍较低，部分职工有学历无水平，因招工限于内部子弟，使一些文化素质低的人员通过顶替接班跨入了铁路的大门。这些职工在年龄、文化程度、思想素质等方面不能适应铁路现代化建设的要求。

    2、技术培训工作跟不上。由于旧设备的更新、新技术的应用，使职工技术教育显的尤为重要，没有经过专门技术培训直接进入工作岗位的人员，缺乏严格的技术业务培训。加之工学矛盾突出，对职工技术业务培训的师资、设备、资金等不能得到很好的保证，对在岗职工的技术业务教育重视程度不够，培训的方式、方法不够灵活多样，“填鸭”式教学，不被职工所接受，使得职工技术水平、业务能力下降。

二、如何提高干部职工素质，确保现场安全生产

（1）把好源头关，选用德才兼备的基层干部

　　一是有德无才的不能任用。有德的人可以先培养成才后任用，在成才之前不能放在管理岗位上。因为不懂业务，极易出现乱弹琴、瞎指挥现象;二是有才无德的不能用。无德的人责任心不强，利己心重，做事不负责任;三是无德无才的更不能任用。这样的人，游手好闲，不务正业，用之会坏安全工作的大事。在车辆检修的特殊行业中，以上三种人倘若用之，将是安全工作的一大祸根，因为其本身就是一个最大的安全隐患。所以，选用生产基层干部，特别是生产一线的管理者必须把好源头关，应该始终坚持“德才兼备”的原则，这不仅对铁路运输的安全工作负责，更重要的是对企业的职工生命健康和安全负责。

　（2）必须强化基层干部的“三个意识”

　　一是强化责任意识。富有责任感和责任心的人，才能百分之百地努力、全身心地投人工作，求真务实地把工作做好;相反一个缺乏责任心和责任感的人，不但做不好事，反而会坏事。所以，在基层干部队伍建设中，必须要加强责任心和责任感教育，严肃整治只讲生产不讲安全、工作漂浮、视安全工作为儿戏的坏风气，努力使每一位车间管理者“安全工作责任意识到位”。二是强化遵章指挥意识。在安全生产过程中，基层干部是直接的指挥者和管理者，所以，必须带头做到吃透规程措施，熟悉管理制度，要求工人学习、考试的规程措施，基层干部也要参加学习和考试，考不好就不能带队，防止现场瞎指挥。三是强化现场把关意识。车辆检修安全工作重在现场，所以要求管理人员必须强化现场把关意识。

　（3）形成以班组工长为主的安全责任管理体系

　　车间领导及时转变观念，形成以班组工长为主的安全责任体系管理理念，改变过去以工人为主的安全责任体系管理模式。加大对干部的处罚力度，工人违章，班组工长都要受到牵连和处罚，体现管理人员是决定因素的这一原则。

所以，抓好企业各级干部的安全教育，是安全管理必不可少的工作，通过对他们的安全培训教育，使各级基层干部正确认识安全和生产的关系，使基层干部不仅懂安全，会安全，而且管安全，保安全，做到以身作则，不违章指挥;把安全工作摆到重要议事日程上，从思想上时刻重视,组织上充实加强,制度上有所规定，工作上抓得切实经常，只要这样，就一定会取得安全生产主动权，收到好的效果，确保煤矿安全工作长治久安。

三、不断加强职工安全教育，提高职工安全素质，是实现安全生产的基础

安全工作具有长期性、艰巨性和复杂性等特点，又是全员、全方位、全过程的工作。提高职工的安全素质是一件长期的、艰巨的、复杂的工作。不断加强职工的安全教育，提高职工安全素质，是实现安全生产的基础。

（1）全面提高职工素质，要从提高政治素质抓起。

首先，要对职工进行职工责任感教育、职业道德教育、爱国主义教育、集体主义教育、法制教育。通过多种形式、多方面、多层次的思想教育，把个人的命运同企业的兴衰联系在一起，树立爱祖国、爱铁路、爱岗位的思想。二是理顺情绪，对职工的困难要尽力为职工着想，解决职工的实际困难；三是约束人的行为，建立完善切实可行的规章制度，使安全生产处于良性循环状态；四是对违章违纪的职工敢抓敢管，不留情面。通过严格的管理，培养一支纪律严明、作风过硬的职工队伍。

　（2）重视安全生产的思想教育,提高职工安全意识

　　安全教育的基础是对职工进行安全生产的思想教育，安全生产的思想教育包括安全生产的法制教育、道德教育、集体荣誉感教育、责任感教育。通过对职工安全生产思想教育，提高职工安全生产的责任感、价值观和自觉性，促使广大干部、职工遵章守纪，认识不安全生产所造成的严重后果，不断克服重生产、轻安全的错误思想，不断克服麻痹思想和侥幸心理，纠正违章操作、冒险蛮干的错误行为，这种对职工自觉做到安全生产有着重要的意义。

　（3）加强职工的安全技术知识和技能教育，提高安全管理层次

抓好强化职工技术业务培训工作，既是推动安全生产的需要，又是具有战略意义的长远之计。目前还有一些职工文化和技术业务素质不能适应铁路改革和发展的需要，我们要在摸清职工技术业务现状的基础上，解决工学矛盾，有计划、分层次地采用多种形式进行经常性的技术业务教育。

（4）对职工进行经常性的安全教育，做到警钟长鸣

　　俗话说“百年大计，教育为本”。通过不断开展形式多样、生动活泼的安全教育活动,也能提高职工的安全意识。如贴挂安全标语、标志牌，进行知识竞赛、安全演讲，安全文艺节目汇演，定期放影安全方面的录像片，进行安全板报和宣传栏评比，安全集市等形式的活动，能寓教于乐，收到事半功倍的效果，使“安全”两字扎根在职工心里，在平时工作中能自我规范行为，起到自我保护的作用。

　（5）要搞好企业安全管理，必须加强安全专业队伍的教育

　由于专、兼职安全管理人员从事具体的安全管理、安全技术监督和组织工作，又是车间安全责任人的左右手和参谋，所以，要求他们不仅有较广泛的知识、较全面的安全技术和组织能力，而且要熟悉上级制定的安全方针、政策以及安全规程、规定和标准。因此，应该对他们进行全面、系统、专门的培训教育。为适应现代科技发展的需要，除了对他们进行传统的安全管理方法和一般的安全专业技术知识，上级有关安全方针、政策、规定、标准等培训外，还应该对他们进行有关安全方面的预防、系统管理等新科学理论的培训。

结语

提高干部职工素质，是确保安全生产的重要环节，要从制度上保证教育的经常化、普遍化和规范化。只有不断提高干部职工的素质，使干部职工的自我保护意识提高了，在思想上才能由被动的“要我安全”变成主动的“我要安全”，行动上做到“我抓安全”，“我会安全”，从而在效果上达到“我保安全”的目的，从而促进企业安全生产工作的长治久安。

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作者简介：（作者姓名王雁鹏 ，性别 男，民族 汉，籍贯山西省怀仁市    ，出生年月  19790118，学历 本科，职称工程师，工作单位 湖东车辆段 ，研究方向：铁路货车车辆）