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干部培训亟待制度化

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摘要 <正>当前,我们的干部队伍面临着两方面的挑战:一是新技术革命的挑战;二是即将到来的九十年代国家经济振兴的挑战。这两方面的挑战,都对干部的文化水平、专业知识和业务能力提出了更高的要求。这也就是说,目前我们的干部队伍素质同新形势发展的要求日益不相适应,做好干部培训工作,并使之制度化,正是提高干部素质的一个根本途径。如何使干部培训工作制度化呢?我认为可以从三个方面着手:首先,制定干部培训法,实行法制化。国家要用立法的形式明确规定干部培训的方针、原则和措施;

DOI 9ojn9rqldr/107785

作者秦丰

机构地区不详

出处《政治与法律》 1985年2期

关键词干部培训工作制度化九十年代根本途径业务能力新技术革命

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 1985年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）