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无固定期限劳动合同的完善建议

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摘要目前，无固定期限劳动合同存在立法漏洞及认识误区，应扩大劳动合同者的签订范围，出台相应的实施细则，并完善其解除制度，实现劳动者和雇佣者的互利共赢。

DOI wjvzlmekd7/1285274

作者邓新龙;刘兵红

机构地区不详

出处《山西省政法管理干部学院学报》 2013年4期

关键词无固定期限劳动合同立法漏洞

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2013年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

山西省政法管理干部学院学报

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