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企业职业技能鉴定应处理好的几个关系

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摘要推行职业资格证书制度是加快提高劳动者素质,增强企业核心竞争力的根本需要,也是促进企业安全生产、提高效益的迫切需要。如何做好企业职业技能鉴定工作,笔者认为应在具体操作中处理好如下几个关系。一、岗位培训和鉴定的辨证关系企业培训作为开发人力资源的重要手段,是一项长期的战略性任务,对于技能鉴定来说尤为重要,关系到

DOI mpj0npy84y/133051

作者石华

机构地区不详

出处《山东人力资源和社会保障》 2004年7期

关键词职业技能鉴定几个关系职业资格证书证书制度企业核心竞争力辨证关系

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2004年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）