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提高职工素质健全内部机制推进民营化企业的健康发展

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摘要党的十五届四中全会后，国有企业改革力度加大，企业改制步伐加快，尤其是国有中小企业国有资本整体性退出，动了国有中小企业的民营化步伐，促进了企业内部机制的转化和中小企业的健康发展。但是从近几年改制后的民营化企业的实际运行情况看，还存在一些民营化企业改制效果不理想，未达到预期的发展水平，企业效益低下，有的甚至陷入困境。究其原因，是受多方面因素所制约。

DOI rdx0x5mydl/1371925

作者高光平;曹静华

机构地区不详

出处《山东商业会计》 2001年2期

关键词中国国有中小型企业民营化职工素质内部制约机制股权结构

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2001年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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山东商业会计

2001年2期

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