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高校实验室管理队伍建设探析

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摘要加强高校实验室管理队伍建设是高校实验室教育教学改革的重要内容,而高校实验室管理人员应具备沟通素质、业务素质以及其他素质。我国高校实验室管理队伍建设存在的问题有实验室管理人员素质有待提高、职称考核制度及奖励机制不完善、实验室管理队伍结构不合理以及培训机制不完善。因此,需要提高实验室管理人员的素质、完善职称考核制度及奖励机制、整合实验室管理队伍结构以及完善培训机制。

DOI 54k63z90jk/1456433

作者韩宝庆

机构地区不详

出处《吉林工商学院学报》 2014年5期

关键词高校实验室管理人员

分类 [经济管理][财政学]

出版日期 2014年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）