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企业人力资源管理中现代人事测评技术的应用研究

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摘要人才测评体系是一种新型的企业测评技术,是一种以现代心理学、测量学等理论为支撑的认识测评技术,借助专业技术与手段采用特定工具对企业人员进行思维、技能等方面进行测评。现代社会的发展是注重对人才的培养,企业的发展更需要对人才的把握,人才测评因此成为现代企业人事安排的重要技术,更是企业未来发展的助推器。

DOI zdlp88np4l/1557964

作者沈铁军

机构地区不详

出处《人才资源开发》 2015年20期

关键词人才测评人力资源测量技术

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）