文化认同重在载体建设

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摘要 说起文化.这是个老生常谈的话题。一个国家,有国家文化,一个民族,有民族文化,一个企业,有企业文化。作为一名企业的员工.当然更关注企业文化。一、文化建设是企业发展的内生动力对“文化”的定义,古今中外.众说纷纭.不一而足。笔者比较认同的是国内资深学者资中筠对文化的阐述.她认为所谓“文化”.就是一个民族在悠长的历史中。在一种制度下形成的、渗透到民族血脉中的集体记忆.一种思维方式、价值观和行为模式。
机构地区 不详
出处 《企业家信息》 2015年12期
出版日期 2015年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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