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你敢不敢？

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摘要 200名员工参加一项测试，被告知一个奇葩规定：掷骰子获胜率为三分之一，独立思考回答难题的获胜率也是三分之一，自己定。结果，选择独立思考的员工是72名，而掷骰子参赛的员工128名，占总数64％。最终结果显示：72人这组员工，通过了70名；128人小组靠掷骰子蒙问题的员工，只有42名通过。专家比较了他们个人资料后发现：获胜小组平均学历高，工作效能也高，个性决定了他们不愿靠掷骰子碰运气，选择独立思考“啃骨头”，自由发挥，自己掌握走向。

DOI g4qn993r48/1615672

作者许亮生

机构地区不详

出处《中国青年》 2016年9期

关键词个人资料工作效能自由发挥员工骰子胜率

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2016年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国青年

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