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企业最低工资规定

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摘要第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争,制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内各种经济类型的企业(以下简称企业)以及在其中领取报酬的劳动者(以下简称劳动者)。乡镇企业是否适用本规定由省、自治区、直辖市人民政府决定。第三条本规定所称"最低工资"是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。本规定所称最低工资率是指单位劳动时间的最低工资数额。第四条最低工资率的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。

DOI o3j7zo7wd1/168005

作者

机构地区不详

出处《山东人力资源和社会保障》 1994年4期

关键词最低工资制度劳动者素质工资率行政主管部门企业家市人民政府

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 1994年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）