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职场不要“闪辞族”

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摘要在商场中，笑到最后的一定是知名度和美誉度皆优的品牌。同样的道理，职场中如能将“诚信”进行到底，也必将为自己争取到无限的可能。反之则可能使自己的职业生涯受挫。

DOI wjvrx3lk47/1723874

作者佚名

机构地区不详

出处《劳动保障世界》 2017年2期

关键词职场职业生涯美誉度知名度道理

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2017年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1陶恩前. 90后大学生职场“闪辞”的原因及对策探析.高等教育学,2013-06.
2鲍南. 95后,任性“闪辞”要摒弃.职业技术教育学,2019-01.
3陈奇. 不做职场草莓族.政治学,2014-09.
4刘雁. 不要让职场成战场.劳动经济,2007-03.
5颜娇. 职场倦怠族的自救秘诀.教育学,2015-11.
6修美. 职场电脑族的减压法宝.管理学,2014-10.
7小冰. 职场不要“仇人”,只要合作与共享.中外政治制度,2017-03.
8一明. 职场中，不要小看节约的力量.教育学,2011-12.
9延民. 不要用“鲜族”这个词!.汉语,1980-01.
10徐跳. 行走职场，不要忽略礼仪：“可爱装”不讨喜.教育学,2012-04.

来源期刊

劳动保障世界

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