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电子档案在我国现代人力资源管理中的应用

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摘要传统的手工档案记录无法满足现代人力资源管理提出的大量要求,电子档案伴随互联网崛起被提出,不仅记录时间长,工作效率高,而且能极大程度减轻工作人员负担。对电子档案在我国现代人力资源管理中的应用进行研究,电子档案能够推动我国现代人力资源的管理,为我国现代人力资源管理提供真实有效信息,为企业单位员工设置针对性的培训项目,同时还能够处理人力资源管理中的大量工作,是未来企业进行人力资源管理的必然手段。

DOI 7dm1exvvdn/1859878

作者肖鸿强

机构地区不详

出处《兰台世界》 2018年7期

关键词电子档案现代人力资源管理应用研究

分类 [文化科学][档案学]

出版日期 2018年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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