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以人力资源管理工作为抓手推进企业思想政治建设

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摘要 2014年以来通辽联通推进了激发基层责任单元活力的各项改革,但随着改革工作的推进,一些因为改革工作推进而利益收到损害的人员就会对改革产生不满的情绪。因此,如何通过人力资源管理工作的手段,开展有效的思想政治工作、化解矛盾,进而加强企业内部思想政治建设,成为当今阶段政工工作中一个急需解决的问题。

DOI rdx52kokjl/1878525

作者刘赛男

机构地区不详

出处《才智》 2015年33期

关键词改革人力资源管理思想建设

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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