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数字人才

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摘要 <正>中国发布的《劳动和社会保障事业发展"十一五"规划纲要(2006年-2010年)》中指出,中国人口多,就业压力大,未来五年甚至更长一个时期,劳动力供大于求的矛盾仍将存在,就业形势依然严峻。"纲要"指出,到2010年,中国劳动力总量将达到8.3亿人,城镇新增劳动力供给5000万人,而从需求情况看,劳动力就业岗位预计只能新增4000万个,劳动力供求缺口1000万左右。

DOI 3j7we895d1/1928029

作者

机构地区不详

出处《现代人才》 2006年6期

关键词劳动力总量社会保障事业劳动力供给供求缺口就业弹性系数就业形势

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2006年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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