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论国有企业经营者行为的长期化

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摘要经营者行为的长期化是国有企业长远发业经营者行为短期化的根源.通过设计合理报酬结构、完善精神激励机制和形成经营者市场等制度强化经营者长期行为,可促进国有企业持续发展.

DOI ojz8ww7ej5/1932594

作者赵爱英

机构地区不详

出处《天水师范学院学报》 2002年4期

关键词经营者行为经营业绩激励机制企业改革国有企业

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2002年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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