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高职院校旅游日语专业师资队伍建设现状及对策

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摘要近年来高职院校旅游日语专业师资队伍存在专业知识结构单调陈旧、专业技能不足、教学能力一般,尤其实践教学能力不强等问题,不利于高职旅游日语专业人才培养目标的实现。文章提出通过健全人才招聘与引进机制、广拓渠道,制定完善的培训和提升体系、建立科学的考核评价制度、建立激励体系,提供制度保障等对策,打造了一批师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,确保了高职旅游日语专业人才培养目标的实现。

DOI n498l7n3dy/1964935

作者邓娟娟

机构地区不详

出处《河北职业教育》 2018年4期

关键词高职院校旅游日语师资队伍

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2018年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）