首页 > 《护理管理杂志》 > 2019年3期 > 护士组织承诺现状调查研究

护士组织承诺现状调查研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要目的调查护士组织承诺现状,探讨提升护士组织承诺的对策,为护理管理者制订相关决策提供理论依据。方法采用护士组织承诺问卷对潍坊市某三级甲等医院323名护士进行调查。结果护士组织承诺(4.16±0.55)分,总体处于高水平;护士的年龄、月总收入及护士级别是组织承诺的影响因素(P<0.01或P<0.05)。结论护士组织承诺总体处于高水平;护理管理者应加强对31-40岁、月总收入低及高级别护士的关注,采取有效措施,持续提升护士组织承诺水平。

DOI n498zmexdy/1987235

作者张政;秦德春

机构地区不详

出处《护理管理杂志》 2019年3期

关键词护士组织承诺离职倾向

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2019年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）