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护士访谈工作的实践与思考

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摘要目的:将护士对患者的健康教育、心理护理等人文关怀作为护士工作的一项内容,形成制度,纳入护士工作流程,以保证此项工作的落实.方法:用制度规范护士访谈工作内容、方式、记录方法及谈话的要求,使访谈工作有所遵循,并在临床科室实行,护理部定期检查了解,及时收集反映进行修改,使之切实可行.结果:半年来全院共收住院人数4578,谈话次数9167人次,使"以人为本"的理念得以体现,营造了人文关怀的氛围,达到深化整体护理,提高护理质最,推动护理改革的效果.

DOI mpj0p3yydy/201599

作者胡小阳 ;段桂兰 ;刘静慰 ;邓惠茹 ;陆美华 ;邓少英

机构地区不详

出处《中国护理管理》 2004年4期

关键词护士访谈工作护理质量谈话制度护理观念人文关怀

分类 [医药卫生][神经病学与精神病学]

出版日期 2004年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）