首页 > 《江西师范大学学报：哲学社会科学版》 > 2003年2期 > 论邓小平的领导人才重要性思想

论邓小平的领导人才重要性思想

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要领导人才重要性思想是邓小平理论的重要组成部分.根据新的时期、新的任务对领导人才新的需求,可以认为,领导人才问题是人才的中心问题;班子建设是领导人才队伍建设的关键;造就大量可用之才是领导人才的基础.

DOI n49o568z4y/2053583

作者张梅龙;刘昌作

机构地区不详

出处《江西师范大学学报：哲学社会科学版》 2003年2期

关键词邓小平领导人才队伍建设班子建设

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2003年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1何辉;陈婕;田丽. 从毛泽东到邓小平:论两代领导人的独立自主思想.职业技术教育学,2001-01.
2admin. 邓小平人才思想论析.文化科学,2019-03.
3王亚群. 论邓小平人才评价标准思想.中外政治制度,2004-06.
4赵永焕. 论邓小平的人才思想.中外政治制度,1994-06.
5刘炳香. 论邓小平的人才战略思想.中外政治制度,2001-04.
6柳亮. 论邓小平改革完善党的领导制度思想.中外政治制度,2001-06.
7陈湘漓. 论邓小平科技人才思想.政治学,1999-03.
8英安臣. 论邓小平领导体制改革思想.中外政治制度,2000-02.
9李俊. 试论邓小平党的领导制度思想.高等教育学,1998-03.
10陈学琳. 论邓小平人才思想与实施“人才强国战略”.教育学,2005-01.

来源期刊

江西师范大学学报：哲学社会科学版

江西师范大学学报：哲学社会科学版

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

邓小平领导人才队伍建设班子建设

返回顶部