CEO继任研究的文献综述和未来展望

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摘要 迄今为止,CEO继任研究已经取得了非常重要的进展。本文对目前国内外关于CEO继任的研究成果进行了梳理,从CEO离职前因、公司治理结构对CEO离职的影响、继任类型、继任后的战略变革以及继任后的企业绩效几个方面对CEO继任研究早期(2000~2008年)与近期(2009~2016年)、西方与中国文献之间的联系与异同进行阐述。在此基础上,本文提出了国内CEO继任研究的未来研究方向,包括CEO早期离职、家族企业和国有企业CEO继任以及正式制度和非正式制度对CEO继任的影响。
机构地区 不详
出处 《管理学季刊》 2017年4期
出版日期 2017年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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