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浅析对我国高校绩效考核体系的研究

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摘要摘要在高校人力资源管理中，高校教师绩效考核评价工作是其中重要的一环，为高校人事管理工作奠定基础，绩效考核评价结果作为高校人事决策的重要参考依据，分析当前高校绩效评价中存在的一些问题，并有针对性的提出具有建设性的意见，改进并提升教师的工作积极性，对教师产生激励的效果，加强教师队伍建设，促进高校整体教学质量的提高。如何建立一支高素质的教师队伍，是一个高校发展过程中的主旋律和高校管理的永恒主题，是高校人事管理工作的根本和核心，是高校人事部门的重要课题。

DOI g4qq7nqn48/2490796

作者王璐

机构地区王璐汉口学院430212

出处《中国科技教育》 2013年8期

关键词绩效考核指标高校教师绩效评价人力资源管理

分类 [文化科学][]

出版日期 2013年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）