首页 > 《基层建设》 > 2019年6期 > 基于以人为本的企业政工工作措施研究

基于以人为本的企业政工工作措施研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要随着经济和各行各业的快速发展，员工是企业的重要组成部分，确保人员结构的稳定是促进企业实现可持续发展的内在动力，而积极开展政工工作，则有助于激发员工的情感共鸣和主观能动性，深化责任意识，提升核心凝聚力。针对此，本文基于以人为本的思想理念，围绕企业政工工作的具体对策展开深度探究。

DOI odwmrwpvjk/2570956

作者杨培红

机构地区新疆喀什电盛有限责任公司新疆喀什844000

出处《基层建设》 2019年6期

关键词人员结构以人为本政工工作

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）