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大型公立医院党员发展评价体系建设初探①——以昆明市某三级甲等医院为例
大型公立医院党员发展评价体系建设初探①——以昆明市某三级甲等医院为例
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摘要
摘要对医疗卫生机构党员定期进行评价是进一步提高党员素质,加强党员管理的重要措施。同时,通过评级体系建设,能够及时发现党员中的先进典型进行表彰,从而充分调动医疗卫生机构广大党员的先锋模范作用。这就要求医疗卫生机构党建工作大处着眼,小处着手,不断建立和完善党员评价机制,真正发挥医疗卫生机构党员这一特殊群体的先锋模范带头作用。
DOI
0dpzvllk42/2695693
作者
林平许敏
机构地区
昆明市延安医院云南昆明650051
出处
《健康世界》
2016年8期
关键词
分类
[医药卫生][公共卫生与预防医学]
出版日期
2016年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
健康世界
2016年8期
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