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医院人事管理制度改革之我见

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摘要摘要当前传统的医院人事制度存在不少问题，阻碍了医院的改革与发展。分析目前医院人事制度改革的重点与难点，探讨在市场经济条件下，医院必须主动适应国家宏观经济体制的变革，主动适应医疗市场的需求，抓住机制转变、观念更新、结构调整三个关键环节，深化人事制度改革，确保医院的可持续发展。

DOI 3j71e5ngj1/2924853

作者黄继红

机构地区黄继红（湖南省永州市中心医院湖南永州425000）

出处《健康文摘》 2012年9期

关键词医院人事管理制度改革

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2012年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）