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小议传统文化对我国人力资源管理的影响

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摘要中华文化历经五千年的悠久历史，积淀了灿烂厚重的传统文化。以至当今，传统文化还在以各种方式影响着企业的管理。弘扬中国传统文化中的精要部分，对于人力资源管理有着莫大的影响。本文主要讨论了传统文化对人力资源管理的影响，指出了其中存在的问题，并提出了改进措施。

DOI rlj1kn1dv6/3292

作者陈怡璇

机构地区不详

出处《下一代》 2018年5期

关键词传统文化人力资源影响措施

分类 [文化科学][学前教育学]

出版日期 2018年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）