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沉淀文化基因助力百年基业——太原联通加强员工培训助力企业发展

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摘要摘要本文通过思考提出在企业文化建设推进过程中应注重进一步推进员工培训在企业文化建设中助推剂作用，从建立自己的课程开发队伍，研发企业文化培训精品课程、充实企业文化内容、固化企业文化成果注重后期跟进培训、规范企业文化培训标准等方面要不断加强，以期切实发挥推动员工培训在企业文化建设中的积极作用。

DOI g4qym2g9d8/3293948

作者魏金莲

机构地区太原联通人力资源部（组织部）山西省太原市030001

出处《科学与技术》 2019年08期

关键词

分类 [社会学][]

出版日期 2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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科学与技术（学术版）

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