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“不合格”HR经理的表现

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摘要 HR经理的素质问题固然重要，但识别起来却非常困难，很多公司往往等识别出“不合格”的HR经理的真面目时，公司已经深受其害。为了避免企业因为碰到“不合格”的HR经理而蒙受损失，以下总结了他们的一些具体表现，以帮助企业尽早看穿其真面目。

DOI 0dpol1w9j2/336221

作者

机构地区不详

出处《人资管理》 2005年8期

关键词 HR经理合格素质问题具体表现识别公司

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2005年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）