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论人本理念与院校管理效能的提升
论人本理念与院校管理效能的提升
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摘要
每一管理系统都包含着价值理念、制度安排和组织机构三大要素。其中价值理念是管理系统中最深层次的要素,又称之为软力量,是支撑整个管理系统运行、凝聚整合所有组织资源、实现管理系统功能最大化的决定性力量。院校管理,只有找准定位,坚持以人为本,不断营造并积淀深厚的文化底蕴及价值理念,最大程度地调动每个人的工作积极性,最大限度地提高每个人的心理满意度,管理的效能才能达到最大化。
DOI
lj1e7p0gdv/340220
作者
颜军
机构地区
不详
出处
《武警指挥学院学报》
2005年5期
关键词
理念
管理效能
提升
管理系统
工作积极性
组织机构
分类
[军事][军事理论]
出版日期
2005年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
武警指挥学院学报
2005年5期
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