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陕西人力资源开发分析

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摘要对人才开发重视程度不够。部分领导往往是作起报告来重视，遇到实际问题时忽视，实际上把人才问题没有提到战略高度。致使已有的国家有关人才政策落实不到位，不能根据陕西实际及时出台有效政策，使人力资源开发滞后。

DOI 2d31yq5n49/342691

作者吴应智

机构地区不详

出处《劳动者》 2005年6期

关键词人力资源开发陕西人才开发实际问题战略高度人才问题

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2005年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

劳动者

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