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《武汉冶金管理干部学院学报》
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关于国企改革中实施股票期权制的若干思考
关于国企改革中实施股票期权制的若干思考
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摘要
股票期权制是一种全新的企业经营者激励方式,在解决企业代理问题、激励经营者方面无疑是非常有效的。但是,在我国国企改革中,实行股票期权制还面临一系列问题,股票期权制应当在实践中进行改革与创新。
DOI
54yyyxmk40/352704
作者
潘红梅
机构地区
不详
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2005年1期
关键词
国企改革
股票期权制
激励方式
分类
[冶金工程][冶金物理化学]
出版日期
2005年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
武汉冶金管理干部学院学报
2005年1期
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