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企事业单位人力资源管理中的激励机制研究

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摘要摘要随着我国社会经济的不断发展，现代人力资源管理的理念和模式正在向各大企事业单位渗透，面对国内外局势的不断变化，如何在新的历史时期提高我国事业单位人力资源管理的水平，是当前业界所面临的重要挑战。本文对我国事业单位人力资源管理中存在的问题进行考察，在综合分析的基础上，针对性的提出一些解决措施，以期推动我国事业单位人力资源管理水平的提升。

DOI pd5307wr47/3551323

作者周丽华1罗云2

机构地区湖北省漳河工程管理局湖北荆门448000

出处《基层建设》 2017年34期

关键词企事业单位人力资源激励机制

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）