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民营建筑企业如何构建薪酬管理体系

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摘要摘要本文就民营建筑企业如何调动员工的工作积极性，体现薪酬的公平性、公正性和激励性，贯彻公司理念和管理模式，构建薪酬管理体系提出了几点措施。

DOI ldexreyz43/3712465

作者孙玉仙

机构地区孙玉仙（浙江广丰建设有限公司浙江杭州310009）

出处《建筑科技与管理》 2010年3期

关键词民营建筑企业薪酬管理体系措施

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2010年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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建筑科技与管理

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