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油田企业职工技能竞赛工作的探索与实践

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摘要摘要随着社会时代的发展，人力资源变得多而有多，但其中的人才资源却仍十分紧缺。全能型人才、专业化人才更是难能可求。对于职工进行技能竞赛，是培养企业人才的重要途径，使企业可以快速发展以获得最大效益。因而本文以油田企业为例，探究职工技能竟赛工作对于油田企业的重要意义和分析推动此工作的重要举措。

DOI 3j78533wd1/3831653

作者李贺军闫娜王云梅郭保缑颖丽

机构地区长庆油田分公司第一采油厂陕西西安710000

出处《基层建设》 2018年21期

关键词油田企业职工技能竞赛探索实践

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）