摘要
福建省宁德市中级人民法院彭建平认为：一、《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员提出书面申请。”如何确定“劳动争议发生之日”，实践中有二种观点。第一种认为是指“当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”，依据是国务院《企业劳动争议处理条例》第23条、劳动部办公厅《关于对（企业劳动争议处理条例）第二十三条如何理解的复函》、劳动部《关于贯彻执行（劳动法）若干问题的意见》第85条。第二种观点认为是指双方当事人对权利、义务发生争议之日，依据是《劳动法》第82条。以第二种观点较妥。因为国务院和劳动部办公厅的规定未被后颁布的《劳动法》吸收，劳动部的规定显然有悖《劳动法》的立法本意，而“当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”与“争议发生之日”不管从文意还是从逻辑角度都不能划等号。
出版日期
2005年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
