首页 > 《医药前沿》 > 2012年7期 > 关于医院后勤人才管理的探讨

关于医院后勤人才管理的探讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要在新医改医院后勤管理必须适应医院建设和发展的要求，主要改善和提高后勤服务意识、质量，更好的服于临床医疗、教学、科研、服务患者。后勤人才队伍建设越来越成为医院管理的重要内容。同时，医院后勤人员素质以及对现代化管理知识、医学科学知识了解和掌握的程度，直接反映在医院管理的质量和水平上。因此，加强后勤队伍建设是当前医院管理必须重视和解决的。重视和尊重人才在医院管理中和实践中不仅可以优化医院后勤管理，提高后勤工作的效益和效率，加强后勤队伍建设，而且对整个医院的发展建设具有十分重要的意义。

DOI 7dmxw7oljn/4032630

作者田晓亮

机构地区田晓亮(广东省惠州市第二妇幼保健院516001)

出处《医药前沿》 2012年7期

关键词医院后勤管理人才

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2012年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）