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岗位价值分析评价体系构建与应用

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摘要摘要在新形势下，为推进企业人力资源精益化管理工作，在与企业整体发展战略保持一致的基础上，将岗位价值分析评价运用在实际工作中，力求客观、公正地反映员工的真正价值，提高人力资源使用效率，最大限度地减少人力资源浪费。

DOI 54yxwrv1d0/4053976

作者吴静

机构地区红云红河集团昆明卷烟厂云南昆明650000

出处《文化研究》 2017年5期

关键词岗位价值分析岗位价值评价人力资源管理

分类 [文学][中国文学]

出版日期 2017年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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