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《民营视界》
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2006年1期
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家庭与企业
家庭与企业
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摘要
公司实行现代企业制度还是家族化管理,曾经是企业界的热点话题。有的认为企业要有大发展,应该引入现代管理体制,这样可以引进人才,可以调动员工的积极性,符合了现代科学管理的要求,使企业具有更大的爆发力。一些企业对公司的法人治理结构进行了改造,让员工都有了自己的股份,企业得到了好的发展;也有的改造不成功,陷入了矛盾的漩涡中.很难拔出来,没有改好反而搞坏了。
DOI
rdx9wm9ydl/425701
作者
陈乐章
机构地区
不详
出处
《民营视界》
2006年1期
关键词
现代企业制度
家庭
现代管理体制
现代科学管理
法人治理结构
家族化管理
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2006年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
民营视界
2006年1期
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