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调动员工积极性，促进企业与员工和谐发展

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摘要摘要人是最活跃、最关键的因素，是一切创造力的源泉。调动广大员工的积极性，事关企业凝聚力、竞争力和向心力的强弱，事关企业的健康和谐发展。员工主观能动性发挥的程度，直接关系到企业经营效率的高低和经济效益的好坏。因此，企业应重视人本管理，把提升员工积极性作为组织管理的根本任务和指导思想。

DOI g4q8o6gz48/4324400

作者谷向东

机构地区谷向东（中国石油长庆油田分公司第一采气场作业一区陕西榆林718500）

出处《西部科教论坛》 2010年7期

关键词

分类 [自然科学总论][科学技术哲学]

出版日期 2010年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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