急诊护理人员工作投入对其工作满意度影响分析

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摘要 摘要目的探讨急诊护理人员工作投入对其工作满意度的影响。方法随机选择本院急诊科护理人员112名,于2014年7月~2014年10月利用工作投入量表及工作满意度量表进行调查,分析工作投入对工作满意度的影响。结果工作满意度为(55.3±9.7)分,工作投入(68.6±22.9)分。护理人员工作投入正向影响其工作满意度。结论急诊护理人员的工作投入会影响其工作满意度,应提高急诊护理人员的工作投入水平,增强其工作满意度。
作者 于瑾
机构地区 于瑾
出处 《医师在线》 2015年11期
出版日期 2015年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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