我国企业界的核心价值观已发生8大变化

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摘要 据有关媒体报导,对比我国新老二代企业家的价值观念可发现:老一辈企业家成功有5大要素(内外资源整合、市场机会捕捉、内部权利安排、中国国情及政策驾驭、人才管理),而新一代企业家成功则主要借助7大力量(产业联盟、科技应用创新、占领世界市场份额、发扬企业家精神、国际购并、商业模式创新、困境突破)。
机构地区 不详
出处 《功能材料信息》 2006年2期
出版日期 2006年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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