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《中国误诊学杂志》
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医院人力资源对人事档案管理工作的新要求分析
医院人力资源对人事档案管理工作的新要求分析
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摘要
摘要医院人力资源管理工作的优化开展能够促进医院持续稳定发展,因此受到医院的高度重视。而人事档案管理能够助力医院人力资源管理工作,所以要想提高医院人力资源管理综合水平,就要做好人事档案管理,辅助人力资源管理水平的提高。本文从医院人力资源管理对人事档案管理的要求入手,对优化人事档案管理提高医院人力资源管理水平的措施进行了研究,希望可以推动医院的持续稳定发展。
DOI
zdl7wx7p4l/4478140
作者
任亚茹
机构地区
内蒙古兴安盟人民医院科室人力资源科137400
出处
《中国误诊学杂志》
2018年25期
关键词
医院
人力资源
人事档案
新要求
分类
[医药卫生][诊断学]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国误诊学杂志
2018年25期
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