摘要
【摘要】目的：分析医院急诊科护理人员的 工作压力。方法：将我院急诊科的 25 名护理人员作为研究对象 。根据我院自制的工作压力表对其进行调查，分析急诊科护理人员的压力情况 。结果：工作年限 ＜ 2 年的护理人员 工作压力来源评分高于工作年限为 2 ～ 5 年、＞ 5 年的护理人员 （ P＜ 0.05）；工作年限 为 2 ～ 5 年的护理人员工 作压力来源评分高于工作年限 ＞ 5 年的护理人员 （ P＜ 0.05） 。结论：急 诊科护理人员的工作压力大，尤其是工作年限短的护理人员长此以往会产生较严重的心理问题，给予该种情况应该合理安排工作、加强代教、改善工作环境，以缓解其工作压力。
出版日期
2020年03月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
