企业管理中人才培养战略实施分析

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摘要    [摘 要 ]企业作为市场经济活动的主要参与者,也是推动社会经济与技术发展的主要力量,只有企业迸发出活力,才能实现我国经济可持续发展。企业发展离不开人才,做好人才培养具有现实意义。基于此,文章分析企业管理中实施人才培养战略的措施。 
出处 《工程管理前沿》 2020年07期
出版日期 2020年06月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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