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手术室新入职护士一年培训计划的应用

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摘要摘要目的：探讨手术室新入职护士培训计划在一年当中的应用效果。方法基于《基础护理学》《外科护理学》制订操作标准与评分细则，采取理论与实践相结合的方法对 5 0名新入职护士进行规范化培训，通过考核对所有同一期新入职护士就培训效果进行调查。结果：所有同一期新入职护士接受了培训计划，其中 4项操作考核成绩优良率为 100%(5 0/5 0)，理论考试成绩优良率为 72 %（ 36 /5 0)。结论：通过对手术室新入职护士一年培训计划方法的研究，实现了手术室对新入职护士系统化、专业化地培训目标。

DOI zdle5yq2jl/4696416

作者王家兰张晓婷洪攀樊安会 *( 通讯作者 )

机构地区重庆医科大学附属永川医院 402160

出处《健康养生》 2020年02期

关键词

分类 [医药卫生][基础医学]

出版日期 2020年07月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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