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电力企业薪酬管理体系的改进措施分析

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摘要摘要：伴随市场经济的发展，电力行业的重要性日渐在突出。薪酬管理体系，关系到电力企业薪酬管理效益。为此，电力企业应当从思想和行动上重视内部薪酬管理，改进现有的薪酬管理体系，推动自身的长远发展。本文将对电力企业薪酬管理体系现状及其相关问题进行分析，提出具体的改进措施。

DOI zdlegg6mjl/4717388

作者王莉

机构地区国网廊坊供电公司河北廊坊 065600

出处《中国电业》 2020年7期

关键词电力企业薪酬管理体系改进

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年08月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

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