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中西方文化中的个性差异在现代企业管理中的凸现和融合

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摘要中国传统文化和西方文化的个性特质区别在于前者强调共性归属，后者强调个性自由。两种文化渗透到现代企业管理中表现为两种管理思想的不同倾向，但二种不同的管理思想是随时代的不断发展而相互渗透，并且逐步走向融合的，这丰富了现代企业管理理论。

DOI 5jo209534v/500784

作者张顺铃;赵国艮

机构地区不详

出处《北方经济：学术版》 2007年2期

关键词中西方文化个性差异现代企业管理融合

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2007年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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北方经济：学术版

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