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让“红蝴蝶”翩翩起舞——陕西韩城矿务局创建学习型企业纪实

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摘要美国一个著名的气象专家应用混沌理论原理曾提出“南半球某地的蝴蝶扇动翅膀引起微弱气流，几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风!”这就是被学习型组织理论所引用的最著名的理念之——“蝴蝶效应”。韩城矿务局在创建学习型企业中，结合实际应用学习型组织理论，着力提高包括生产一线农民轮换工在内的职工队伍整体素质，让每位职工都成为翩翩起舞的“红蝴蝶”，以期掀起企业创新发展的“龙卷风”。

DOI 2d312vy849/501143

作者

机构地区不详

出处《中国职工教育》 2007年3期

关键词 “蝴蝶效应” 创建学习型企业职工队伍整体素质学习型组织理论企业创新发展农民轮换工

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2007年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国职工教育

2007年3期

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